De la folie à la magie : les règles d’entreprise les plus controversées (et convoitées) dans le monde entier

Vous Devez Inventer une Nouvelle Fête

Chaque nouvelle recrue d’une startup de Melbourne doit inventer une fête entièrement fictive et la présenter à l’équipe. Quelques succès passés : « Journée Internationale de l’Appréciation de la Sieste », « Journée du Latte pour Gauchers » et « Vendredi où l’on Porte sa Chemise à l’Envers ».

Une fois approuvée, cette fête est inscrite au calendrier de l’entreprise — avec décorations, rituels et collations à thème. Ces journées fantaisistes rompent la routine et libèrent la créativité. Certaines traditions deviennent même virales sur les réseaux sociaux. Il est difficile de redouter les lundis quand la semaine prochaine est « Jeudi du Petit Chapeau ».