De la folie à la magie : les règles d’entreprise les plus controversées (et convoitées) dans le monde entier

Vous Devez Faire une Farce au Chef une Fois par An

Dans une agence de publicité de Boston, c’est une tradition formelle : chaque employé doit faire une farce à son manager au moins une fois par an. Les seules règles ? Cela doit être non destructif, drôle et bien documenté sur le canal Slack interne.

Une fois, le PDG est arrivé et a trouvé son bureau rempli de ballons. Une autre fois, un jeune designer a remplacé les touches de son clavier par des oursons en gélatine. La culture de « l’humour ascendant » permet à chacun de se sentir à l’aise et créatif – de plus, c’est étonnamment bon pour le moral quand le patron rit plus fort que quiconque.