5년마다 ‘행복 안식년’을 보내야 합니다
덴마크의 한 친환경 컨설팅 회사는 모든 직원이 5년마다 3개월간 유급 안식년을 보내도록 의무화하고 있습니다. 그런데 놀라운 점은, 이 안식년은 직원이 ‘진정으로 행복해지는’ 활동이어야 하며, 이메일 확인은 절대 금지됩니다. 알프스 산맥을 하이킹하든, 프랑스에서 크루아상 굽는 법을 배우든, 반드시 즐거운 일이어야 합니다.
관리자들은 이 정책 시행 후 장기 근속률이 급증했다는 것을 발견했습니다. 직원들은 새로운 관점, 더 건강한 정신 상태, 그리고 여행에서 영감을 얻은 아이디어를 가지고 돌아왔습니다. 이 규칙은 사람들이 단순히 쉬는 것이 아니라 기쁨을 우선시하도록 강제하며, 놀랍도록 동기 부여되고 충성스러운 인력을 만들어냈습니다. 유일한 단점은? 아르헨티나에서 탱고 수업을 듣는 동료를 부러워하지 않으려 노력하는 것뿐입니다.
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