Da Loucura à Magia: As Regras de Empresa Mais Controvertidas (e Cobiçadas) em Todo o Mundo
A Soneca é Obrigatória — A Lei do Cochilo Corporativo no Japão
Em algumas empresas de tecnologia japonesas, não só é aceitável tirar uma soneca na sua mesa — é obrigatório. “Inemuri”, o ato de tirar uma soneca em público enquanto parece engajado, é considerado um sinal de trabalho árduo. Algumas empresas implementaram horários de soneca estruturados durante o dia para aumentar a produtividade, e os funcionários são elogiados por cochilar, pois isso mostra dedicação.
Não se trata apenas de descansar — a ciência apoia isso. Uma curta soneca à tarde pode melhorar a memória, reduzir a fadiga e aprimorar a tomada de decisões. Alguns escritórios até oferecem beliches ou cápsulas de casulo. Imagine registrar o ponto e serordenadoa aconchegar-se por 30 minutos. Isso é um equilíbrio sério entre vida profissional e pessoal.
Nada de E-mails Depois das 18h — O “Direito de Desconectar” da França
A lei francesa protege as noites dos trabalhadores. Desde 2017, empresas com mais de 50 funcionários devem limitar e-mails após o horário de expediente, permitindo que a equipe se desconecte completamente. Não é apenas uma sugestão — é fiscalizado por acordos internos e inspetores do trabalho.
Esta regra visa combater o esgotamento e preservar o tempo pessoal, especialmente porque os smartphones borram as fronteiras entre trabalho e vida pessoal. Algumas empresas chegam a desligar seus servidores de e-mail à noite! Para funcionários acostumados a pings do Slack 24 horas por dia, 7 dias por semana, a França pode parecer um retiro de desintoxicação para viciados em trabalho.