매달 자리를 바꿔 앉아야 합니다
싱가포르의 한 마케팅 에이전시에서는 한자리에 오래 머무는 일이 없습니다. 매달 직원들은 번호를 뽑아 자리를 바꾸는데, 이는 사무실의 새로운 구석에서 항상 새로운 사람들과 함께 일한다는 것을 의미합니다.
이러한 강제적인 이동성은 파벌을 방지하고, 부서 간의 우정을 쌓으며, 작업 공간을 신선하게 유지합니다. 이 규칙은 또한 단조로움을 깨고 협업과 자발적인 아이디어 공유를 촉진하는 데 기여했다고 평가받습니다. 단점은? 4주 내내 겨우 살려낸 아늑한 책상 선인장에게 작별을 고해야 한다는 것입니다.
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