직원들이 책을 읽으며 월급을 받는다… 무엇이든!
한 네덜란드 건축 회사에서는 직원들이 매달 독서 장려금을 받는다. 아무런 조건도 없이 말이다. 추리 소설이든, 역사 전기든, 그래픽 노블이든, 회사는 직원들이 업무가 아닌 즐거움을 위해 읽기로 선택한 책에 대해 비용을 상환해준다.
왜 그럴까? 설립자는 폭넓은 지식이 창의성을 낳는다고 믿기 때문이다. 직원들은 비공식 독서 모임을 시작했고, 서로에게 추천 도서로 놀라움을 주며, 심지어 손글씨 메모와 함께 책을 책상에 놓아두기도 한다. 이는 사무실을 개성 있는 미니 도서관으로 만들었고, 어떤 팀 빌딩 워크숍도 불러일으킬 수 없었던 대화를 촉발시켰다.
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